孔双华说：“工作多，压力大，别太操劳了。”
方圆说：“你也是。双华，都是我不好，我们还要把日子过下去，对不对？”
孔双华叹了一口气，说：“都已经这样了，我还能怎么样？我只是希望，你心里能有我们娘儿俩，别把睿睿给忘了。”
方圆顿时觉得压力减轻了许多。夫妻之间的隔阂，似乎因为这一次短短的通话而悄然消逝。或许，这就叫台阶，一个给自己、给妻子缓和关系的台阶。
方圆到了市委组织部，见到了盛治仁。盛治仁说：“先吃饭吧。机关食堂，工作餐。”方圆说：“盛部长以身作则，是小方学习的榜样。”
说是以身作则，其实还是让方圆享受到了特别的待遇。方圆跟着盛治仁，进的是市领导吃饭的小食堂。饭菜的质量，比外面大食堂也肯定要好一些。外面是大锅饭，里面相对来说，就是小炒了。
吃完饭，再一次回到盛治仁的办公室。盛治仁说：“小方，省委组织部贝部长很关心这一次实验幼儿园园长的竞聘，今天还打来电话，叮嘱这一次在教育局搞的用人制度改革探索，一定要成功，一定要总结出可供借鉴和推广的经验来。”方圆说：“其实我只是想为实验幼儿园挑选出一个好园长来。”盛治仁说：“咱国家的改革，目前在不断走向深入，特别是在经济改革和社会管理方面，与三十年前相比，简直就是翻天覆地。但是，我们的政治体制改革，具体到人事制度改革，虽然也在进步，但步子迈得不大。说得直白点，还没有脱离上级任命下级的大圈子。因此，每一个地方，每一个小的改革试点，都具有很重要的意义。因为这样的改革不会影响到全局，但能给顶层设计提供经验。想想看，这个实验幼儿园园长最终的任命，还是要由教育局党委来任命，但园长产生的过程却是比才干、比水平，田忌赛马，各自争先。这就是它的意义所在。我在想，如果我们全市的处级干部都是用竞聘的方式产生，最终的任命是由市委或市委组织部来决定，既符合我们的党情国情，又能真正选拔出一大批优秀干部到重要领导岗位，从而激发干部队伍的活力，也能更好地推动东州各项事业更好更快地发展。”
方圆此时才真正明白，这一次幼儿园园长的竞聘，竟然包含着这样多的政治内涵。本是无心之举，结果柳树成荫。是啊，竞聘的方式，产生的是最优秀的人才；这最优秀的人才，也需要教育局党委的正式任命。如果教育局党委不认可，不任命，这个优秀人才一样不会有施展才华的舞台。好一个党情、国情啊！