“见了？”
“见到了。”
“就是个五六岁的男孩儿——倒是养的挺有规矩。我给了两千八的红包。”
“会不会少了点儿？”
“碧荷的已经给过了呀，这只是个孩子的。”
“唉慕德你别提这个，我这边刚和碧荷聊了两句，饭都没开吃，致远就急冲冲的打了电话来，怕我把他nv朋友给生吃了似的——养儿子啊，真是有了媳妇忘了娘。”
“让你不要去管他了，”
公务繁忙的先生就没有空的时候，此刻对于儿子的行为倒是宽容，只是拍了拍太太的手又说了一次，“难得他想成家了，由他去吧。再说他在美国这么多年，你哪里管得了他过？”
“那倒也是。”
“我得让碧荷给补补。”太太又说，“明天我点点那些补品，给碧荷送去。我看见她有些憔悴，也不知道还好不好生——虽然三十四不算大，可是到底b不上二十出头的时候。她说她以前在学校早上五点钟起床，晚上回家十点，也耗气血——”
“当老师也这么累？”
“可不？让我说，既然致远要和她在一起，g脆就让她早生，越拖问题越大。老林咱们这些年挣得家产，总的要几个孙子来继承不是？没有孙子我可不放心——”
刚刚回家的男人任由太太脱下了自己的外套，唔了一声。
“要不先安排医生给她做下t检——”太太又说。
“别！”男人皱着眉沉声阻止了太太，“你别去惹致远。”
顿了顿，他说，“你再找机会提示提示他，让他早点考虑孩子的事情就行了。”
“生一个，”父亲又顿了顿，“我们给他多少钱。”
“也好，有点奖励，他更积极。反正早晚都是给他的。”太太挂好衣服，已经过来捏丈夫的背，笑着答应了一声。男人却又想起了什么，皱紧了眉，“还有件事你要提醒致远，那个带来的小孩——”
“姓陈。”太太说，“其实还教的挺好，挺有礼貌。”
“养的好最好，养不好也没关系，”担负了几万人生计的董事长皱眉道，“但是有件事你要去提醒致远。这些事情要区分清楚。孩子他是要给钱养了没错，但是家产只能给林家的子孙——”
男人皱着眉，掷地有声，“林家人的财产，总不可能给了外姓人才是！”
这里的一切，都很新奇。
一晚几千上万的套房，来来往往的佣人，明亮的灯光，奇特的装饰。
是在机缘巧合下得到的这个面试机会的。
其实她家庭条件不太好，大学的时候找了一个给初中孩子辅导奥数的家教。那个家庭的nv主人是个五百强企业的高管——有了这段经历，那个小孩毕业之后她又被推荐给了一家基金公司的高管。
毕业之后她也短暂的工作过一段时间，这年头好的工作不好找，一般的工作挣得还没家教多。后面这段经历让她认识了几个“为富豪服务的人”，后来就一直做着家教。然后前几天，有人说有个“全球高净值家庭”正在寻找住家家教——月薪惊人，问她要不要去试试。
做了简历，有个什么“咨询服务”的公司先是面过了一次，还做了背景调查，说可以推荐她面试。然后又等了几天，有个人来面试——西装革履，衣冠楚楚，一口流利的美音，社会jing英。