上次在千山镇的时候，苏启已经见过了这边的一些主要高管。
也知道这个人的一些情况。
寒门子弟，典型的读书改变命运的人物。
当初被国家保送留学，所学的专业是酒店管理，后来又考了mba硕士学位，回国后从一个酒店小领班开始做起。
一直做到了现在的酒店总经理的位置，好学，为人低调，也精通酒店的任何一个细节管理。
绝对的不可多得的酒店管理人才。
他也确实聪明，过来也并不是讨好苏启，而是外面传闻，苏启一个点子值千金，现在人家就在自己管理的酒店里，怎么不会过来讨教一番。
他在苏启面前的态度非常不错“感谢苏总的关心，我在这边找到了自己的方向，邓总那边也全权放手我在做。”
“苏总您也知道，做酒店的，最在意的就是客户的体验。”
“从他们进这张门开始，到他们的睡眠，我们都要吹毛求疵的去考虑顾客的感受。”
“所以也想听下苏总您这边有什么好的建议没。”
苏启笑了下“熊总啊，你这是在给我出难题，酒店这行业我还真不是特别的懂。”
“不过你说到体验上，有几个小细节我倒是可以提点意见。”
熊吉元马上来了精神，洗耳恭听的模样，甚至还有些夸张的从裤带子吉。拿了一个巴掌大的小本子，准备仔细记录。
苏启摇了摇头继续说“第一，酒店工作人员的服装换了，太过于普通了，他们身上的衣服也需要用好点的布料，不能马虎，这是酒店的形象，可以让唯我品牌这边来给你们设计下。”
“第二，头顶上的射灯发光点位不对，比如，灯光应该打在桌子上，而不是打在座位上，用小角度光，旁边座位别打，这个可以让美轮美奂这边灯光设计师来给你们处理下。”
“其他我真找不出什么问题，最少我在这里呆了快一天了，除了上面两点，其余感受非常愉悦，你做的非常不错。”
熊吉元认真的记着这两点意见，苏启扫了一眼他本子，上面密密麻麻的记着各种各样的意见。
作为一个酒店总经理，随身带着一个本子，随时记录下顾客的意见，以及感受，这点真的非常难得。
对这熊吉元做事态度的好感，再次提升了不少。
熊吉元记录下来后说“当初我们也不太懂灯光这块，所以有所疏忽了，我们马上进行整改，我也会马上联系美轮美奂的人上门帮忙我们解决。”
苏启点头说“灯光是画龙点睛的东西，装修用的材料再好，如果没有合理的灯光照射，也等于是白搭。”
“毕竟酒店已经不仅仅是满足光源照亮这么简单了。”
熊吉元点头称是。
然后两个人聊了起来，非常愉快。
离开酒店的时候，苏启还特意给邓和光打了一个电话，特意提了一下熊吉元这个人。
邓和光在点话里也表示，这是个用心做实事的人。所以千山影业这边，会把所有的酒店统筹起来，单独成立一个酒店管理公司。
而熊吉元就是这个酒店管理公司的总负责人。苏启宽心了不少。这种人才，就该大用，德不配位，是现在企业管理人员任用最难解决的问题。
很多人在自己现有的工作岗位上做的非常不错，但一旦把他提升一个级别，能不能做好又是另外一回事了。