萧何吏见于燕答应了，心情一放松，随口就说到：“我一定会的，请于区长放心，子平很自觉，昨天主动加了一个通宵的班。”
于燕一听，又忍不住有些心疼起来，犹豫了半响，轻轻地说道：“哦，这个，何吏，也别让他太累了。”
萧何吏一愣，在心里叹了口气，今天这是怎么了，说一句废一句，索性不说话了。
于燕又看了看简报，也非常满意，马上叫来秘书让办公室刊发，然后又建议萧何吏在以后的简报上不必太含蓄，该点名的就要点名，非常时期，可以采取非常手段。
萧何吏得了尚方宝剑自然非常高兴，又简单汇报了一些工作上的事情便离开了。在回二队院子的车上，他心里很有些美滋滋的，看来自己的眼力还是很不错的，回去以后要多注意观察另几个年轻人，把他们的长处都挖掘出来。
两天后，萧何吏的调研员任命文件正式下发，第二期简报也发到了各单位，对那些工作进展不利，总结提高不快，重视程度不够的几个局进行了点名批评。
这期简报当然引起了相关局的强烈不满，不过萧何吏的地位却无形中提高了很多，在迎检工作调度的力度上也就随之大了许多。
萧何吏地位的提高，除了简报的作用，另一个原因也非常重要，那就是他的提拔。
在他这个年龄，能干到享受正职待遇的人凤毛麟角，整个黄北区不会超过三个人。毕竟，像段文胜、乔素影这种提拔速度的人在整个东州甚至是全省也不多见。
每当提拔一个干部，总不免会流传有种种版本的猜测，萧何吏和乔素影、段文胜的同级校友关系，就成为很多人私下的热点谈资，这么年轻的一个人，靠上了两个同样年轻的前途更无量的人，那他的前途肯定同样也是不可限量的。
有了这种想法，很多人尤其是外单位的人在对于萧何吏的态度上就发生了巨大的变化，尤其是区里很多部门一把手，都变得与萧何吏熟悉起来，尤其是迎检小组成员单位的部门。
至此，萧何吏逐渐真正承担起了作为迎检工作中直接对乔素影负责的总联系总协调的职责重任。
外部形势一片大好，内部气氛也团结进取，萧何吏终于能全身心地投入到了迎检工作中，他现在负责的不仅仅是农林局的职责范围，还有卫生、质检、工商、食药，责任一重，工作也就自然更忙碌了起来，几乎没天都要熬到凌晨两点以后，正好秀莲也不在家，他便一直在二队住了下来。
这样的日子，虽然很累，但萧何吏却是空前的精神抖擞容光焕发，浑身上下仿佛充满了用不完的充沛活力，不知道谁说过这样一句话，没有激情的人是干不好工作的。这句话应用在萧何吏的身上再贴切不过了，他富有激情的想法和措施，让整个黄北区的迎检工作迅速地全面展开，取得了一个接一个的突破。
乔素影心花怒放自不必提，书记周磊也是异常的满意，大会小会点名表扬，并让区委政研室专门写了一篇关于反对一般化的文章，里面多次引用了萧何吏的许多工作成绩。